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垃圾分類帶來多重機遇與挑戰(zhàn) 環(huán)衛(wèi)行業(yè)迎來智能化升級
來源:環(huán)球網

       1113日,“2020中國城市環(huán)境衛(wèi)生協會年會暨2020中國環(huán)衛(wèi)博覽會在北京召開。此次大會以展望垃圾分類新時代,共創(chuàng)中國環(huán)衛(wèi)新發(fā)展為主題,并設置了多個專題論壇和展覽,讓環(huán)衛(wèi)行業(yè)各企事業(yè)單位之間進行了充分了展示、交流與合作,進一步推動我國環(huán)衛(wèi)事業(yè)的健康發(fā)展。

中國城市環(huán)境衛(wèi)生協會執(zhí)行副會長、中環(huán)潔環(huán)境有限公司總經理陳黎媛在2020中國城市環(huán)境衛(wèi)生協會年會中做了題為《垃圾分類新時代下環(huán)衛(wèi)企業(yè)的思考與實踐》的主題演講,探討了在垃圾分類大環(huán)境下環(huán)衛(wèi)行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn),并對整個環(huán)衛(wèi)行業(yè)未來的發(fā)展提出了建設性意見。

垃圾分類 大義為先

在演講的一開始,陳黎媛就提出:垃圾分類不僅是基本的民生問題,也是生態(tài)文明建設的題中之義。可以說,垃圾分類是踐行綠水青山就是金山銀山理念的重要組成部分。各地政府積極響應號召,開展垃圾分類工作。

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推進垃圾分類不僅僅是一項政治任務,其過程更是開展國民環(huán)境教育、培育環(huán)境意識、環(huán)境文化及紀律性、執(zhí)行力的最好時機,是生態(tài)文明建設的重要一環(huán)。同時垃圾分類的生態(tài)意義十分明顯:通過餐廚垃圾的有機質還田工作,可以有效緩解現今部分農田土壤有機質微生物含量低的問題,有助于耕地保護;通過末端處理環(huán)節(jié)能從根本上解決生活垃圾收運環(huán)節(jié)二次污染,并提高可回收資源的回收利用率。

據不完全統(tǒng)計,現已完成垃圾分類立法工作的城市有38個,開展垃圾分類項目招標城市174個,標段數量高達3455個,中標企業(yè)共1375個,垃圾分類年費總額高達88.57億元。政府決心大,企業(yè)參與積極性高,未來發(fā)展空間可期是現在垃圾分類行業(yè)的特點。在各地垃圾分類政策的積極帶動下,環(huán)衛(wèi)行業(yè)必將迎來一次全產業(yè)鏈升級。

對此,中環(huán)潔今年推出了全新的社區(qū)垃圾分類驛站小蜂家,通過潔、養(yǎng)、收、購、服(社區(qū)保潔、綠化和市政養(yǎng)護、分類收運、積分回購、社區(qū)服務)一體化運營,實現垃圾投放前端和中端有效接駁。從提供傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)服務到打造城鄉(xiāng)全域、垃圾分類全鏈條、智慧化全周期的一站式系統(tǒng)解決方案綜合服務,中環(huán)潔通過積極探索與努力實踐,展現了一個環(huán)衛(wèi)企業(yè)對于生態(tài)環(huán)境建設的大義擔當。

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智能升級 大勢所趨

市場化比例不斷提高,資金投入不斷增加所帶來的,必然是行業(yè)內競爭加劇。具體表現為傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)企業(yè)同質化現象嚴重,同質化競爭導致項目獲取難度加大;同時隨著政府公共服務市場化需求范疇在快速擴展和綜合化,物業(yè)企業(yè)、科技公司等跨界者向城市服務領域快速滲透。

面對著未來的挑戰(zhàn),環(huán)衛(wèi)企業(yè)必須要從自身出發(fā),順應潮流,積極擁抱科技,完成傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)的數字化轉型。作為國內首家控股科技公司的傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)企業(yè),中環(huán)潔環(huán)境有限公司在數字化轉型過程中探索出了屬于自己的道路。對此,總經理陳黎媛分享道:

環(huán)衛(wèi)企業(yè)數字化轉型的核心是智能決策,5G、物聯網、人工智能、人臉識別、無人機、無人駕駛等新科技使環(huán)衛(wèi)企業(yè)能夠更精確、更精細地感知和收集數據,并將數據中的信息進行深度分析,最終使決策過程更科學、更高效。從而達到降低勞動強度、提升響應速度、高效資源配置、提升作業(yè)質量的目的。

以人為本 大愛無疆

環(huán)衛(wèi)從業(yè)者正在向專業(yè)化、技術化、年輕化轉變陳黎媛感慨道。作為一個擁有十余年行業(yè)經驗的老環(huán)衛(wèi)人,她對于這點感觸頗深。隨著環(huán)衛(wèi)行業(yè)機械化、智能化程度不斷提高,掃帚不再是環(huán)衛(wèi)人的標配,而能使用智能設備,能駕駛專業(yè)車輛成為環(huán)衛(wèi)行業(yè)選人的必要條件。

面臨著整個環(huán)衛(wèi)行業(yè)的迅速轉型與發(fā)展,如何能夠吸引人才、留住人才是未來很長一段時間內,傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)企業(yè)需要思考的大問題。對此,陳黎媛給出的答案是將心比心,只有想員工所想,急員工所急,才能贏得員工的信賴與尊重。

小愛暖心,大愛無疆。2020年新冠疫情席卷全球,作為戰(zhàn)疫大軍中的一員,環(huán)衛(wèi)全行業(yè)始終奮戰(zhàn)在抗疫第一線,即使初期面臨物資缺、風險高、任務重、被忽視的艱難處境,依然不負使命,堅定前行,馬路天使白衣天使一起成為最美逆行者。為保障一線員工的身體健康,中環(huán)潔集中調配口罩80余萬只,強化防疫專業(yè)培訓,及時疏導員工心理。

在此次博覽會上,中環(huán)潔攜全新的社區(qū)垃圾分類驛站小蜂家、全國首套mes+erp的一體化智慧環(huán)衛(wèi)運營管理平臺及多款機械化智能化作業(yè)車輛亮相博覽會。操作這些新穎的智能化裝備的,是充滿激情的年輕一代環(huán)衛(wèi)人,他們正在用自己的實際行動,向大家展示一個明大義,順大勢,有大愛環(huán)衛(wèi)人形象。

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