4月28日，由沈陽市總工會發(fā)起的2019年沈陽市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨沈陽五一勞動獎和沈陽工人先鋒號表彰大會圓滿舉行。會上，公布2019年沈陽五一勞動獎和沈陽工人先鋒號獲獎名單。中環(huán)潔投資企業(yè)沈陽新天地環(huán)境衛(wèi)生管理有限公司項目經(jīng)理張傳永，憑借環(huán)衛(wèi)事業(yè)上的突出表現(xiàn)，榮獲“沈陽五一勞動獎?wù)隆?。獲此殊榮，既是對張傳永在環(huán)衛(wèi)事業(yè)上勤懇付出的肯定，也是對中環(huán)潔環(huán)衛(wèi)人敬業(yè)堅守，不斷創(chuàng)造守護沈陽城市美好環(huán)境的激勵。
2017年1月1日，沈陽新天地項目作為中環(huán)潔環(huán)境有限公司第一家落戶沈陽的環(huán)衛(wèi)企業(yè)正式運營，主要負責(zé)大東區(qū)東部的環(huán)衛(wèi)作業(yè)工作，承擔(dān)沈陽第一家事業(yè)編人員走向環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革的試點任務(wù)，承載沈陽環(huán)衛(wèi)市場化改革試水和中環(huán)潔開局起步的雙重重任。
張傳永同志主動請纓，憑借多年開拓項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗脫穎而出，被公司總部任命為沈陽新天地項目負責(zé)人。帶領(lǐng)同事到沈陽大東反復(fù)搞調(diào)研、深入摸底數(shù)、誠意待員工、縝密組交接，面對事業(yè)編人員到企業(yè)工作、新老思想交替、新生事物萬人聚焦的緊迫形勢，他提出了“融合共進，榮辱與共”的管理理念，逐步穩(wěn)定了浮躁的人員思想。
他善于發(fā)掘老體制人員的特長，安排到合適的工作崗位；不斷灌輸企業(yè)文化和管理理念，堅持以人為本，凝聚團隊力量；適時導(dǎo)入企業(yè)管理模式和作業(yè)流程，通過不斷地磨合，事業(yè)編制人員的思想慢慢有了轉(zhuǎn)變，逐步認可并高度評價張傳永的工作作風(fēng)和為人處世之道，接納、適應(yīng)企業(yè)的管理模式，每個人都逐步展現(xiàn)出了個人應(yīng)有的價值。
因此，新天地項目的作業(yè)質(zhì)量一路攀升，引來全市矚目，沈陽市環(huán)衛(wèi)市場化改革試點在新天地張傳永的帶領(lǐng)下取得優(yōu)異成績，他也被評為了“大東區(qū)勞動模范”。
在試點項目成功運行一年后，2018年沈陽全面推行環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化深入改革。中環(huán)潔以沈陽新天地營造的好口碑為基礎(chǔ)，以“勞動創(chuàng)造價值、科技引領(lǐng)未來”的企業(yè)價值為核心競爭力，在激烈的行業(yè)競爭中再次脫穎而出、創(chuàng)造佳績，又中標大東區(qū)2標段（汽車城區(qū)域），企業(yè)誠心服務(wù)沈陽城市建設(shè)和服務(wù)廣大市民的愿景得到政府和各界的認可。以此為契機，張傳永再次以公認的能力擔(dān)負起了大東區(qū)2標段項目的整體工作，并依據(jù)新天地相對成熟的管理模式組建了沈陽環(huán)信環(huán)境衛(wèi)生管理有限公司。
大東區(qū)汽車城轄區(qū)屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，城中村較多，基礎(chǔ)設(shè)施相對較差，積存垃圾量巨大。張傳永憑借深入的了解、充足的經(jīng)驗和高效的指揮，集中精力開展了“清根見底”行動。僅用了一個多月時間，集中清理積存垃圾點位60余處、清理垃圾上萬噸，并通過建立常態(tài)化環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理機制，使汽車城地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新，得到了周邊百姓的高度好評和認可，數(shù)十家當?shù)仄髽I(yè)和居民紛紛通過贈送錦旗的方式表達了對公司的褒獎。
眾所周知，2018年對于沈陽市來說既是任務(wù)艱巨同時也是成績斐然的一年，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的年初目標已經(jīng)得以實現(xiàn)，更是為沈陽百姓創(chuàng)建了更加潔凈的生活環(huán)境。在過去的一年中，中環(huán)潔大東項目公司采取了各項有效措施，竭力保持轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，不僅在國檢中未丟一分，而且轄區(qū)東站街臺站還被選為省級示范點位。成績的取得離不開張傳永帶領(lǐng)團隊的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，更離不開他對待工作的熱情、執(zhí)著和認真的精神。同時，他用率先垂范、敬業(yè)奉獻的實際行動深深感染著身邊每一個人。
張傳永的家人都在大連生活，但是為了確保公司“創(chuàng)衛(wèi)”迎檢工作有序開展，他連續(xù)幾個月沒有回過家。家中既有上初中亟需關(guān)懷的孩子，也有3位需要照顧的老人，但是為了沈陽這個大家，他毅然選擇了舍棄大連的小家。
2018年5月，張傳永父母同時因病住院治療，面對“創(chuàng)衛(wèi)”緊鑼密鼓的工作任務(wù)、面對政府企業(yè)共同賦予的責(zé)任、面對公司所有員工辛勞的工作付出，他心懷愧疚，但只能通過電話傳遞對父母的惦念之情。對他來說，沈陽的榮譽、區(qū)政府的囑托、公司的要求遠勝過他自己的家事，他把對家人的愧疚全都化作工作的動力。
2018年6月，張傳永因積勞成疾，嗓子在5個月內(nèi)先后做了3次全麻手術(shù)。但每次手術(shù)結(jié)束后，他第一時間關(guān)心的不是自己手術(shù)的效果怎樣，而是急于了解“創(chuàng)衛(wèi)”工作的進展情況。術(shù)后出院時醫(yī)生要求務(wù)必靜養(yǎng)，但他堅持提前返回工作崗位，堅持每周給公司管理層開會，用寫字的方式部署安排工作。聲帶手術(shù)需要在術(shù)后一周嚴格禁聲休養(yǎng)，但是，當他發(fā)現(xiàn)大家因連續(xù)高強度工作出現(xiàn)士氣低迷的時候，為了使管理團隊統(tǒng)一思想、克服困難、鼓足干勁，硬是在情急之下破音講話，幫助大家理清了工作思路、安撫浮躁情緒，穩(wěn)住了全公司的工作節(jié)奏和作業(yè)質(zhì)量，也使他落下了說話聲音嘶啞的病根。6月至10月正值沈陽“創(chuàng)衛(wèi)”攻堅期，他不分晝夜時刻保持待命，邊輸液邊參加政府召開的各級創(chuàng)衛(wèi)工作調(diào)度會，“勞模精神”在他身上體現(xiàn)的淋漓盡致。
沈陽新天地項目作為沈陽第一家環(huán)衛(wèi)市場化改革的服務(wù)企業(yè)，張傳永作為沈陽市環(huán)衛(wèi)市場化改革的“先行者”，得到了多家新聞媒體的廣泛報道，今日頭條、遼沈日報、沈陽日報先后刊登了題為《張傳永：沈陽環(huán)衛(wèi)市場化改革“先行者”》的文章，張傳永的事跡從大東區(qū)很快傳揚到了沈陽其他各區(qū)，未見其人，但他敬業(yè)、奉獻的事跡卻讓人耳熟能詳。
也許有的人會說：“他坐在這個位置，無論做什么都是應(yīng)該的。”然而，對于張傳永本人而言，他付出的一切已經(jīng)遠遠超越了他的崗位職責(zé)要求。“態(tài)度決定一切”是張傳永經(jīng)常對員工說的一句話，對于中環(huán)潔環(huán)境有限公司而言，他愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精專、獨當一面；對于所服務(wù)的城市而言，他忠誠擔(dān)當、創(chuàng)新實干、奮斗自強，以實際行動弘揚了新時代勞模精神，并堅定不移的以遼寧精神為目標持續(xù)砥礪前行。
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